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1. 직급 : 직책의 급수. 조직 내 서열을 세부적으로 분류한 체계

2. 직무 : 직장의 업무. 어떤 사람이 해야 하는 일

3. 직위 : 직무상 위치. 구성원 한 명에게 부여할 수 있는 직무와 책임의 단위

4. 직책 : 직무상 책임. 구체적인 권한과 책임을 동반한 보직

 

특징 Characteristic

1. 직급 : 직위와 함께 부른다. 대부분 공무원 쪽에서만 사용한다. 

2. 직무 : 업무에 관련된 권한과 책임이 따라온다. 실제로 맡는 업무

3. 직위 : 연봉을 결정하는 서열

4. 직책 책임과 권한에 따라 붙은 이름이다.

 

예제 Example

1. 직급 : '계급 N호봉' / '직위 N년차'

2. 직무 : 원천기술 개발, 벤처산업 예산기획 등

3. 직위 : 사원-주임-대리-과장-차장-부장-이사-상무-전무-부사장-사장

4. 직책 : 인사부장, 총무과장, CxO (CEO, CFO 등)

 

m.blog.naver.com/ajh257/221175782783

 

직급, 직무, 직위, 직책 용어 차이점

작성 18.01.02수정 19.04.20 : 인용사진 1장추가.수정 19.12.16. 사진은 저작권 침해라서 다지움. 행정학 ...

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리더는 기본적으로 책임지는 사람이다.
사업세계에 뛰어든 리더는 손해를 감수해야 한다.
세상 일이라는 게 모두 좋을 수는 없다.
리더인 내가 희생해야 한다.
그걸 할 수 있다면 사업을 해도 된다.
할 수 없다면 편하게 사는 길을 선택하라.
- 김재철 동원회장이 아들에게 들려준 말 (‘김재철 평전’에서)

 
리더의 자리는 권리를 누리는 자리가 아닙니다.
책임을 지는 자리입니다.
직위가 올라갈수록 책임이 커집니다.
높은 자리에 올라가면서 누릴 것을 먼저 생각한다면
리더의 자격이 없습니다.

 

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